今日快报！致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

致远互联携手沈鼓集团 共创数字化人力资源管理新篇章

北京，2024年6月17日 - 近日，领先的人力资源管理解决方案供应商致远互联宣布与沈鼓集团达成战略合作，将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案，助力沈鼓集团打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系，推动其数字化转型升级迈入新阶段。

沈鼓集团有限公司是中国装备制造业的龙头企业，是中国机械工业百强企业之一，国家特大型一档企业。沈鼓集团始终坚持以科技创新为引领，致力于为客户提供高效、可靠、节能的装备产品和服务。近年来，沈鼓集团积极推进数字化转型，将数字化技术融入企业运营管理全过程，以提升企业竞争力和核心价值创造能力。

致远互联作为国内领先的人力资源管理解决方案供应商，拥有深厚的人力资源管理专业知识和丰富的行业经验，为众多知名企业提供数字化人力资源解决方案，助力企业实现人力资源管理的数字化转型升级。致远互联的人力资源数字化解决方案涵盖了人力资源管理的全业务流程，包括招聘、绩效、薪酬、培训、社保、离职等，能够帮助企业打造高效、智能、敏捷的人力资源管理体系，提升人力资源管理效率和效能。

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作，是双方强强联合、优势互补的重大举措。双方将充分发挥各自优势，共同推进沈鼓集团人力资源管理的数字化转型升级。致远互联将为沈鼓集团提供全面的人力资源数字化解决方案，助力沈鼓集团构建以人为本、数据驱动、智能决策的人力资源管理体系，提升人力资源管理水平，为沈鼓集团的高质量发展提供强有力的人才支撑。

致远互联总裁表示：“我们非常高兴与沈鼓集团达成战略合作。沈鼓集团是中国装备制造业的领军企业，我们相信致远互联的人力资源数字化解决方案能够助力沈鼓集团打造世界一流的人力资源管理体系，为沈鼓集团的数字化转型升级提供强有力的支持。”

沈鼓集团人力资源部表示：“致远互联是国内领先的人力资源管理解决方案供应商，拥有丰富的行业经验和领先的技术实力。我们相信与致远互联的合作，将能够帮助我们进一步提升人力资源管理水平，助力沈鼓集团的高质量发展。”

此次致远互联与沈鼓集团的战略合作，是人力资源管理数字化转型升级的典范，将为行业树立标杆，推动行业整体水平的提升。

Sure, here is a news article about the Hangzhou resident who was awarded the title of "Hangzhou Good Samaritan" for stopping a car owner from assaulting another person:

杭州好人！路过司机停车制止施暴获“杭州好人”称号

2024年2月27日讯 近日，浙江杭州一男子路遇宾利车主行凶，挺身劝阻制止，被网友点赞。2月26日，该名热心市民孙子见被中共杭州市委宣传部、市文明办授予“杭州好人”荣誉称号。

2月24日下午，孙子见驾车行经杭州市滨江区某路段时，目睹一辆宾利轿车驾驶员对一名外卖小哥拳打脚踢。情况紧急，孙子见立即停车，下车制止施暴者，并拨打报警电话。

据孙子见回忆，当时他看到外卖小哥被打倒在地，宾利车主情绪激动，不断殴打对方。他意识到情况紧急，必须立即制止。“当时我什么都没想，就冲下车去拦住施暴者。”孙子见说。

在孙子见的劝阻下，宾利车主停止了殴打，并离开了现场。随后，孙子见陪同外卖小哥前往医院检查治疗，并向警方提供了相关线索。

经调查，警方查明施暴者为宾利车主某某，因琐事殴打外卖小哥张某。目前，某某已被公安机关依法刑事拘留。

孙子见的行为得到了社会各界的广泛赞誉。网友纷纷表示，他的义举传递了正能量，彰显了杭州好人的精神风貌。

**中共杭州市委宣传部、市文明办相关负责人表示，**孙子见的先进事迹充分体现了“杭州好人”的无私奉献、见义勇为精神，是广大市民学习的榜样。希望广大市民积极弘扬正能量，传递社会正气，共同营造文明和谐的社会氛围。

以下是一些与本新闻相关的补充信息：

• 孙子见是一名律师，热心公益事业，曾多次参与志愿服务活动。
• 外卖小哥张某因被打受伤，目前正在康复中。
• 杭州市近年来大力弘扬社会主义核心价值观，培育和践行“杭州好人”精神，营造了向上向善的社会氛围。

希望这篇新闻报道能够为您带来帮助。

以下是一些网友对此新闻的评论：

• “为孙子见点赞！他的行为太棒了！”
• “我们要向孙子见学习，做个见义勇为的好人。”
• “杭州好人精神值得弘扬。”
• “希望社会上能有更多这样的正能量。”
• “为杭州的文明风尚点赞！”